Академия профессионального образования кадров – мой трамплин в успешную карьеру!
Последние несколько лет я наблюдала, как HR-сфера стремительно меняется: появляются новые технологии, требования работодателей становятся жестче, а классическое образование не всегда успевает за этими переменами. Мой коллега, который недавно сменил должность с рядового рекрутера на HRBP в крупной IT-компании, признался, что во многом обязан этим Академии профессионального образования кадров. Его пример вдохновил меня записаться на курс «Менеджер по подбору персонала»
Преподаватели курса — действующие HR-директора и ведущие рекрутеры из известных компаний. Они не просто дают теорию, а буквально разбирают по косточкам реальные кейсы из своей практики. За 3 месяца обучения мы детально изучили, как работают алгоритмы HRTech-платформ, как правильно строить собеседования по методу STAR и даже как использовать ChatGPT в подборе персонала. Особенно ценно, что все знания можно было сразу применять на практике — я буквально на следующей день после занятий внедряла новые инструменты в своей работе.
Курс подойдет не только HR-специалистам, но и тем, кто хочет сменить профессию или усовершенствовать свои навыки. Все материалы подаются очень структурированно. После защиты итогового проекта я получила не просто сертификат, а полноценное портфолио с выполненными кейсами, которое сразу добавила в свое резюме. На сайте можно увидеть актуальные скидки и акции. Вот, летом все желающие могут воспользоваться скидкой до 40% на курсы.
Ответ: Рекомендую