В свое время нам было очень непросто найти подрядчика для обучения сотрудников английскому языку внутри компании. Мы планировали начать обучение специалистов отдела продаж, а он у нас довольно объемный. А через пару месяцев, если результат пилотной группы нас устроит, добавить еще разработчиков, инженеров и по желанию – младших руководителей. Было рассмотрено много вариантов, но все они были отсеяны по причине отсутствия опыта и достаточных ресурсов. В какой-то момент думали вообще отказаться от этой идеи, но знакомые из дружественной компании поделились контактами компании «FluentRussia», сопроводив их хорошими рекомендациями.Хочу вкратце описать, почему этот центр – хорошее решение для компаний:первое – это опыт организации и создания занятий под работающих людей. Не с первого раза, но все же совместными усилиями у нас получилось создать план занятий и расписание, которое устроило обе стороны;второе – достаточный человеческий и технический ресурс. Преподавателей много, они все разные, можно при необходимости попросить заменить человека. Много думающих менеджеров, то есть, всегда можно дозвониться в офис, не вися по часу на телефоне;третье – качество преподавания. Для нас это широкий параметр, куда включаем и отличное знание языка преподавателями, и наличие носителей языка в штате, и многообразие вариантов занятий, кроме стандартного семинара.В этом сотрудничестве мы получили именно то, чего хотели. Сотрудники демонстрируют более уверенное знание языка, без особо смущения теперь общаются с иностранными заказчиками и подрядчиками.
Ответ: Рекомендую