Соотношение цена / качество
Моя история обращения в компанию TakeMyTime с одной стороны похожа на другие – ТОР менеджер c 18-и летним стажем постоянного прогресса в представительствах европейских компаний в России, с другой – очень индивидуальна. Я не столько искал работу, сколько пытался разобраться в себе и с развитием своей карьеры после 50.На первом же собеседовании мне стало понятно, что ничего подобного на российском рынке я еще не встречал: везде банальная задача агента из компании по трудоустройству TOP-менеджеров - запихнуть тебя куда-нибудь по-дороже, а там сам как-нибудь. В TakeMyTime первые собеседования были посвящены попытке правильно и четко описать свое «завтра» для самого себя. Задачка именно для ТОРов. От нее и «плясали».Путь был небыстрым. Первый этап работы больше напоминал состояние гипноза, когда необходимо было разобрать по винтикам свое карьерное прошлое. А дальше – интересная технология формирования разобранного и переосмысленного в новую модель представления.Результат – совершенно неожиданная форма резюме, которая вызвала значительный интерес работодателей на рынке.Но это был только первый этап. Далее кропотливая работа по подготовке к собеседованиям. Это оказалось целой стратегией и многими нюансами. Такая информация для меня оказалась наиболее значимой, ибо мой опыт в ряде случаев изначально предполагал совершенно иную логику правильных (зачеркнуто отнюдь не случайно) ожидаемых ответов на ряд специфических вопросов от собственников и ген. Директоров. Позднее я убедился в ценности этих знаний и навыков.Ну, а третий этап – это продвижение моего резюме на рынке, которое, собственно, и формировало «воронку» потенциальных работодателей.Дмитрий.Москва.
