Сразу скажу, я не негативщик, да и отзыв пишу впервые в жизни.С января 2015 года я искал работу в сфере подбора персонала.Эта сфера мне близка, я долго работал в такой компании, как Yota. К сожалению, работу я не мог найти довольно долго. Моё увольнение попало прямо не новогодние праздники и весь январь я сидел без работы.Поэтому я был очень рад звонку от Возовоза.Мне было странно и непривычно уходить из крупнейшей компании в start-up, но подумав, я решил почему бы не попробовать?Звонок от Возовоза раздался после 21 часа. Я удивился такому позднему звонку, но с удовольствием пообщался с Юлей (той самой, про которую здесь написано ооооочень много).Юля без лишних вопросов пригласила меня на собеседование и на следуюший день я приехал. Собеседование продлилось не более 5ти минут, максимум 5-10.Не было ни первичной анкеты, ни анализа по компетенциям - пара тройка вопросов по опыту и кратчайшая презентация компании и вакансии. Для меня это уже был знак. Ведь она подбирала специалиста себе в отдел, а за такое короткое время провести интервью качественно просто невозможно.Помимо этого, я привык к поэтапному подбору и ожидал последующего интервью с директором, но как оказалось, зря.Примерно так меня приняли в дружную команду Возовоза.Проведу анализ по основным + и -:.
Ответ: Затрудняюсь ответить